HIB2026年度総会開催レポート

2026/4/9/イベントレポート月例会

2026年4月8日、広島イノベーションベース（HIB）はエディオンピースウイング広島にて「HIB2026総会」を開催しました。
本総会は、1年間の活動を振り返り、支えてくださった皆さまへ感謝を伝えるとともに、次の挑戦へ向けた意思を共有しスタートを切るための決起の場。今年のテーマは「挑戦」。全国・広島から集まった起業家や支援者たちとともに、新年度のビジョンを描き、次への一歩を踏み出す1日となりました。

2025年度運営会長挨拶｜佐藤友彦氏（4FUL株式会社代表取締役）

2025年度の運営会長を務めた、4FUL株式会社代表取締役佐藤友彦さんから、1年間の振り返りを共有しました。
月例会やイベントの開催、大学連携やスカラシップ制度の新設、メンタリング体制の強化など、コミュニティの基盤づくりと支援の充実に力を注いだ1年となりました。

【主な取り組み・実績（2024年度）】
■ コミュニティの活性化
・HIB2025年度総会の開催
・月例会を年間9回開催
・1泊2日のリトリートを実施（会員同士の交流促進）

■ 外部連携・地域とのつながり
・TSUNAGU広島2025へ登壇
・第5回地方経済未来会議 LEC熊本への参加

■ 学びと支援体制の充実
・ラーニングイベントを年間3回開催
・IBFを導入し4組の新規フォーラムを立ち上げ
・10組のメンタリングペアが発足し、継続的な支援を実施

■ 次世代育成・教育連携
・スカラシップ制度を新設（学生12名を採択）
・GSEA（世界学生起業家アワード）全国大会への参加

【数字で見る2025年度のHIB】
・会員数：54名（正会員39名／準会員3名／学生会員12名｜男性39名・女性15名）
　※2026年3月末時点
・年商1億円突破メンバー：2名
・EO新規登録者：2名
・月例会開催数：9回
・ラーニングイベント：3回実施
・フォーラム数：4グループ
・メンタリング：10組で稼働中

2026年度運営会長挨拶｜児玉昇司氏（エス株式会社代表取締役）

2026年度の運営会長には、エス株式会社代表取締役児玉昇司さんが就任。
新年度の方針として、昨年度から継続して「挑戦」をテーマに掲げ、HIBとしての挑戦のあり方が共有されました。

【今年度の主な方針】
■ HIB全体で100チャレンジを達成する
・メンバー1人につき5つのチャレンジを設定
・年間を通じて進捗を共有・応援し合う仕組みを運用

■ 挑戦の可視化と文化の定着
・挑戦を“個人のもの”にせず、コミュニティ全体で支える体制へ
・数値目標を通じて、実行・継続の習慣化を促す

【HIBの2026年度方針】
■ Mission：起業家の可能性を最大化し、広島をアップデートする
■ Vision：広島から挑戦者を輩出する
■ Value（大切にする4つの価値観）
・共に成長／信頼と敬意／学びへの渇望／大きく考え、大胆に
■ 10年ビジョン（2032年末までに）
・年商1億円超の起業家を100人以上輩出
・上場起業家を5人以上輩出
・雇用者数3万人（HIBメンバー＋卒業生）を創出

パネルディスカッション｜HIB歴代会長対談

総会の第一部後半では、HIB歴代会長によるパネルディスカッションを実施しました。

【登壇者】
■ パネリスト
・HIB代表理事 / 第1〜3期運営会長吉村公孝氏｜ベイシス株式会社代表取締役社長
・HIB第4期運営会長佐藤友彦氏｜4FUL株式会社代表取締役
・HIB第5期運営会長児玉昇司氏｜エス株式会社代表取締役

【主なテーマ】

設立の背景と目的
- 広島県の人口流出が深刻な状況にある中、若者が地元で働きたいと思えるような魅力ある企業を増やすため、起業家が育つ環境づくりを目指して設立。
- 創業者自身が東京のEO（起業家機構）で成長させてもらった経験から、同様の仕組みを広島に作ることで地域活性化を図っている
コミュニティの価値
- 高い志を持つ仲間が集まる環境に身を置くことで、成長や成功が「当たり前」と感じられるようになり、互いに刺激し合って成長が加速
- 単なるアドバイスの場ではなく、自身の経験を共有し、互いに切磋琢磨する「信頼と敬意」に基づいた関係性が重視されている
- 組織の運営側に回ることで、自社での組織づくりに活かせるリーダーシップやチームビルディングを学ぶことができる
経営者としてのマインドセット
- 目標達成のためには、自分の中で「何のためにやるのか」という動機（ミッション・ビジョン）が腹落ちしていることが重要
- 成功の反対は失敗ではなく「何もしないこと」であり、コミュニティ内で失敗を検討し合うことが次の成功に繋がる
- 崇高な理念（定性）を掲げるだけでなく、それを実現するための仕組みづくり（定量）の両輪が不可欠
HIBの未来展望
- 挑戦する人たちが集まるプラットフォームとして、広島で誰もが知る団体になることを目指している
- 行政、地元企業、大企業との連携をさらに深め、一体となって地域を盛り上げる仕組みを構築。
- 大学生だけでなく、中高生やさらに若い世代へのアントレプレナーシップ教育を通じて、将来の起業家を育てる土壌を作る

経営という挑戦の本質に迫る時間となり、参加者からは「ここでしか聞けない話だった」「勇気をもらった」といった声が多く寄せられました。

HIB AWARD 受賞者一覧

懇親会の後半では、2025年度の活動を通じて挑戦を体現し、HIBに貢献したメンバーを讃える「HIB AWARD」の表彰を行いました。
会場では、名前が呼ばれるたびに拍手が起こり、あたたかく称え合うHIBらしい雰囲気に包まれました。

【受賞者一覧】

■ 100チャレ達成
100チャレで設定した目標を全て達成した会員を表彰
水口龍弥氏｜株式会社For Two 代表取締役CEO
角田千鶴氏｜株式会社山陽管理代表取締役
中川正道氏｜株式会社ビズラボ取締役

■ 売上1億円突破賞
売上1億円突破したメンバーに贈る賞
水口龍弥氏｜株式会社For Two 代表取締役CEO
米中庸裕氏｜アジャスト土地家屋調査士法人代表社員

■ 会員紹介 OF THE YEAR
HIB入会者を最も多くリクルートしたメンバーに贈る賞
岡崎純也氏｜株式会社FAMZ 代表取締役
久保直樹氏｜株式会社WEAVE 代表取締役

■ フォーラム OF THE YEAR
月例会に最も多く参加したフォーラムに贈る賞
DJ7
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〈 DJ7メンバー一覧（2025年度）〉
米中庸裕氏｜アジャスト土地家屋調査士法人代表取締役（モデレーター）
漆川治樹氏｜福山観光旅行株式会社代表取締役
中谷早織氏｜株式会社DIXI 代表取締役
中川正道氏｜株式会社ビズラボ取締役
松永紗千衣氏｜株式会社ピアサポート代表取締役
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■ 月例会参加 OF THE YEAR
月例会に最も多く参加したメンバーに贈る賞
佐藤友彦氏｜4FUL株式会社代表取締役
淵上優氏｜DAOBASE株式会社代表取締役社長
児玉昇司氏｜エス株式会社代表取締役

■ HIB OF THE YEAR
1年間で最もHIB Valueを体現したメンバーに贈る賞
久保直樹氏｜株式会社WEAVE 代表取締役

【選出理由】
久保さんは、HIB運営への高いコミットに加え、学生の取りまとめやGSEA広島の運営など幅広く貢献されている点から選出されました。委員長の兼任やアクセラでの活躍など責任ある役割を担いながら、ご自身の事業も大きく成長されており、周囲に良い刺激と学びを与えている存在です。HIBの発展に欠かせないメンバーとして、その活躍が評価されました。

2026年度の始動に際して

本総会を通じて、2026年度の活動方針と挑戦に向けて、メンバーそれぞれが一歩を踏み出すきっかけとなりました。
挑戦を後押しする起業家コミュニティとして、HIBは今後も成長を続けてまいります。

HIBでは、広島から日本を変える経営者の皆さまのご参加をお待ちしています

HIBは、起業家が自分らしく成長出来るフラットなコミュニティ。

新しいことを生み出して地域経済を活性化させるアイデアを持つ起業家を輩出し、育て、大きく羽ばたいていくことを支援していきます。

共に学び、成長し、挑戦を続けたい起業家・経営者の皆様、経営を志望される社会人や学生の方は、ぜひHIBにご加入ください。

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